A törvény alapján az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló orvos csak engedéllyel dolgozhat további jogviszonyban, amely lehet akár más szolgáltatónál folytatott orvosi tevékenység, de lehet akármilyen más – nem egészségügyi – keresőtevékenység is. A kormányrendelet rögzíti az engedélyeztetés menetét, amely a progresszivitásra épül. Például: a városi fekvőbeteg-ellátó egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott személy esetében az egészségügyi szolgáltató vezetője az irányító megyei intézmény vezetőjéhez terjeszti fel az engedélykérést. Az engedély elbírálása kapcsán csak azt rögzíti a jogszabály, hogy az engedélyező szerv a kérelem elbírálása során figyelembe veszi a munkaidőre vonatkozó szabályokat, továbbá szem előtt tartja az egészségügyi dolgozó egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez való jogát, valamint az ellátottak biztonságával összefüggő okokat. Azaz pontos, objektív szempontokat nem állapít meg az engedélyezés kapcsán sem a törvény, sem a kormányrendelet, így továbbra is kérdéses, hogy milyen szempontok alapján adnak majd engedélyt további keresőtevékenység folytatására.
A juttatást csak azok kapják meg, akik jelenleg egészségügyi szolgálati jogviszonyban vannak, akik kiléptek, azoknak nem jár – tette hozzá a szakszervezet. A FESZ azt ígéri, a szakszervezeti tagok esetében levelet küld a munkáltatóknak, mert a tapasztalatok azt mutatják, hogy sok helyen csak külön felszólítás után szokták végrehajtani az új jogszabályokat. Címlapkép: MTI/Árvai Károly/
Az utasítás bevezeti a jutalom fogalmát, amely alapján a kiemelkedő, illetve tartósan jó munkát végző egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt a munkáltatói jogkör gyakorlója jutalomban részesítheti. 2. A másodállások engedélyeztetéséről A 2/2021. OKFŐ utasítás rendelkezik az engedély nélkül végezhető tevékenységekről, az engedélyezhető és nem engedélyezhető tevékenységekről, és magáról az engedélyezési eljárás rendjéről.
Az új szabályozás azonban egy sokkal bővebb körrel számol: bele kell érteni a szolgálati időbe mindenfajta egészségügyi dolgozói jogviszonyban eltöltött évet, például a magánszolgáltatónál vagy akár a külföldön ledolgozott éveket is. A számítási módszer megváltozása pedig azzal járt, hogy sokaknak, akik az új egészségügyi törvény március 1-jei hatályba lépése környékén töltötték volna be valamelyik kerek évfordulót, a közalkalmazotti státuszon kívül évek beszámításával hirtelen megnőtt a szolgálati éveik száma, így a jubileumi mérföldkőn is "átestek". Ha például valaki a régi szabályok szerint idén kapna 30 éves jutalmat, de dolgozott korábban nem közalkalmazottként valahol, könnyen lehet, hogy nem számít már bele a kedvezményezettek körébe, mert ezeket összeadva nem kapjuk meg egyik olyan kerek számot sem, amely után korább járt a juttatás. Ezt sikerült most tisztázni, így abban az esetben is megkapják az egészségügyi dolgozók a jubileumi juttatást december 31-ig, ha valamelyik kerek évfordulót már korábban elérték.
Ezeknek szintén nem egy alkalommal adott hangot az Index, köztük annak az aggodalomnak, hogy: Mostantól vajon mennyi lesz az annyi, az orvos béremelés mekkora emelést jelent a gyakorlatban? Egy dolog a béremelés, de az orvosok és az egészségügyi dolgozók megkapják-e az eddigi bérpótlékokat és egyéb eddigi pluszjuttatásokat, amelyeket többek között a kollektív szerződések biztosítottak? A hálapénz kivezetése mennyiben befolyásolja a szabad orvosválasztást, esetleg a jövőben megakadályozza ebben a betegeket? Lehet-e az orvosnak és az egészségügyi dolgozónak másodállása? Vagy zárjanak be a magánpraxisok? Ki helyettesíti a több helyen helyettesítő hiányszakmában dolgozó orvosokat? Mi lesz, ha teljes osztályok mondanak fel és távoznak a magánegészségügybe vagy más karrierterületre? Mi alapján számítják majd a pihenőidőt? A kormány mindezzel szemben végig igyekezett hűteni a kedélyeket, többek között azt kommunikálva, hogy egy orvos és egészségügyi szakdolgozó sem járhat rosszabbul az egészségügyi szolgálati jogviszonnyal.
Kásler Miklós miniszer a vitát végül azzal zárta le, hogy a hétfőn késő este megfogalmazott MOK-kritikára válaszolnak, és még ma nyilvánosságra is hozzák azt. Nyilván, a szavazás után. "Év végén, ha úgy vannak a számok, akkor emelek megint" Egy kezdő orvos jövőre bruttó 481 ezer forintot kap, egy 16-20 éve a pályán lévő társa már több mint egymillió forinttal számolhat, míg egy több mint 41 éve a pályán lévő kollégájuk fizetése 1, 6 millió forint lesz. 2022-től egy kezdő orvos fizetése 619 ezer forint lesz, egy 16-20 éves gyakorlati idővel rendelkező orvos 1, 3 millió forintot kaphat, míg több mint 41 év orvoslás után 2, 1 millió forint lehet a fizetés. 2023 januárjától 687 ezer forintra emelkedik a kezdő orvosok - jelenleg 255 ezer forintos - bére, 16-20 év orvosi pálya után közel másfél millió forint lesz a fizetés, míg több mint 41 év gyakorlati idő esetén 2, 3 millió forint az illetmény.